Na era digital, as empresas precisam adotar soluções modernas para gerenciar a jornada de trabalho de maneira precisa e segura. A gestão de ponto com reconhecimento facial se destaca como uma dessas inovações, trazendo conformidade legal e eficiência operacional.
Confira como a Dimastec pode revolucionar o controle de jornada com a plataforma PCPT.
O que é a Gestão de Ponto com Reconhecimento Facial?
A tecnologia de reconhecimento facial permite que os colaboradores registrem sua jornada de trabalho por meio da prova de vida, evitando fraudes e garantindo a integridade dos dados.
Além disso, a Plataforma PCPT oferece sincronismo automático e permite marcação de ponto online e offline, essencial para ambientes com pouca ou nenhuma conectividade.
Conformidade com a Portaria 671 do Ministério do Trabalho
Nosso sistema é totalmente compatível com a Portaria 671, que regulamenta o controle eletrônico de jornada. Isso significa que sua empresa estará em total conformidade com as leis trabalhistas, evitando multas e problemas futuros.
Funcionalidades que otimizam a Gestão de Pessoas
- Marcação online e offline: Registro mesmo sem conexão à internet, com sincronização automática;
- Prova de vida: Garante que apenas o colaborador correto registre o ponto;
- Controle de pausas ergonômicas: Atende às normas de saúde ocupacional e ergonomia.
Vantagens de implementar a Gestão de Ponto com Reconhecimento Facial
- Maior segurança: Evita fraudes com o uso de reconhecimento facial;
- Precisão no controle: Dados sincronizados em tempo real;
- Conformidade legal: Alinhado com a legislação trabalhista vigente.
A adoção dessa tecnologia ajuda as empresas a se modernizarem, promovendo segurança, precisão e conformidade legal.
Invista no futuro da sua gestão de pessoas e esteja preparado para os desafios da era digital. Invista em Dimastec.
